Objectifs de la formation
• Comprendre les différents profils d’aidants et leurs besoins spécifiques,
• Sensibiliser les salariés aux enjeux du soutien aux aidants,
• Développer des compétences en communication pour interagir de manière efficace avec les aidants,
• Apprendre à repérer les signes d’épuisement et à mettre en place des stratégies de prévention,
Public
Tous les salariés, quel que soit leur domaine professionnel. Elle est conçue pour être accessible et bénéfique à tous, que ce soit pour ceux qui sont déjà aidants ou pour ceux qui souhaitent mieux comprendre et soutenir leurs collègues aidants.
Prérequis :
-
Parler la langue française (Niveau B1),
Contenu
Les aidants :
- Quelques chiffres,
- Qui sont-ils ?
- Les enjeux auxquels font face les aidants,
Relation à l'aidant :
- L'épuisement chez les aidants,
- Gestion du stress et de l'épuisement,
- L'accompagner avec empathie,
- Outils d'aide et d'accompagnement,
- La communication comme outil d'accompagnement,
Cadre juridique :
- Références juridiques
- L’importance du soutien dans ce rôle
- Les dispositifs d'accompagnement,
Méthodes
- Moyens pédagogiques ludiques pour une formation animée et positive.
Modalités d'évaluation
Un QCM est réalisé en fin de parcours.
Remise d'une certification « Accompagnement bienveillant des aidants », octroyée pour les personnes ayant une note égale ou supérieur à12/20 selon la méthode SAMI (Satisfaisant /
Acceptable / Moyen / Insuffisant).
L’idée est de repérer les personnes formées en « ABA » au sein d’un groupe et d’une entreprise.
Handicap
Si vous êtes en situation de handicap, merci de le préciser dans lors de votre inscription.
Suivi post-formation
Fiche thématique est délivrée en fin de parcours pour référencer les ressources importantes à conserver à l’issue de la formation.
Des évaluations à chaud et à froid sont prévues.