Contenu

Définition et types de handicaps:

• Explication générale de ce qu'est le handicap et des différents types,
• Évolution historique et sociale,

Cadre légal et réglementaire

• Lois importantes concernant les personnes handicapées,

• Explication des droits et des mesures de protection en place.

Inclusion et accompagnement

• Méthodes pour favoriser l'intégration des personnes handicapées dans différents contextes,

• Techniques et ressources pour accompagner les personnes handicapées dans leur vie quotidienne.

• Enjeux et acteurs de la politique handicap
• Enjeux économiques et sociaux

Acteurs internes et externes:

• Identification des différents acteurs impliqués (référents, associations, services publics, etc.).

Pratiques de recrutement et intégration sur le lieu de travail:

• Conseils pour réussir le recrutement de personnes en situation de handicap.

• Stratégies pour une intégration réussie et durable dans l'entreprise.

Dispositifs de maintien dans l'emploi et collaboration avec les managers:

• Présentation des dispositifs légaux et pratiques pour le maintien dans l'emploi.

• Importance de la collaboration entre les différents acteurs pour assurer le maintien dans l'emploi.